特朗普任命 Elon Musk 和曾經與他競逐初選的印度裔商人 Vivek Ramaswamy 共同領導「政府效率部」，讓他們在政府編制外隨便「提意見」，而又近乎確保這些「意見」會成為政策，究竟會出現甚麼新猷？我們沙盤推演下，不由得感到精彩萬分。

首先，在最微觀、最沒有創意的層面，已經有三點是幾乎肯定的：

1. Elon Musk 最需要精簡的就是規管創科的官僚，這批人幾乎肯定會被裁切；

2. 特朗普早就事先張揚會解雇那些針對他的各級司法官員，現在有了「精簡架構」的名義，自然水到渠成；

3. MAGA 視扭轉左翼過份政治正確風潮為己任，那些和DEI（多元、平等、包容）有關的機構、公務員、經費和開支，自然可 cut 則 cut，例如那些接受政府資助的左翼NGO，很可能以「精簡」之名被「關水喉」。

但這些不過是前奏。

Elon Musk 和 Vivek Ramaswamy 已經宣佈，這個「部門」未來的一舉一動，都會第一時間在社交媒體（自然是 X）公佈，以增加互動，還會「尊重民意」，不斷搞網絡投票，例如讓公眾「選」出最沒有效率的部門、最無厘頭的浪費開支，然後在公眾（其實是網民）「監督」下，將這些開支全部淘汰掉。過程中，肯定 X 的人氣會非常高企，成為「電子政府」的必然工具；公務員會被逼參加網絡版《飛黃騰達》，動輒面對「you''re fired」的結局。

重點是，經過一輪宣傳，還有演算法配合，很快國民就會接受了公務員必須被大規模裁員的事實，乃至不能回頭。

然而特朗普很在意民望和中期選舉的結果，如果 Elon Musk 他們建議裁掉太多人，又很難只精準打擊民主黨支持者，直接影響到共和黨的選情，怎辦？如果精簡架構之後，民間的私有化企業未能承接工作，製造了新的社會危機，又怎辦？

這兩個問題，從前是解決不了的。但有了現在的科技（人工智能等），加上 Elon Musk 的前瞻性，卻已經不成問題。

現在很多職位要被取締，可以根本不由人手去替補，而是可以直接交給人工智能處理，這正是 Elon Musk 設計的未來世界。官僚工作固然可以用 AI 解決，另正如蕭少滔先生的對談所言，一些涉及個人資料核實的交易成本，又可以用區塊鏈記下個人檔案，去減低錯漏的風險。如果 Elon Musk 他們狠得下心，根據這些準則，實在可以裁減極多冗員（根據這個標準，台灣的公務員恐怕就有九成失業）。

既然要精簡架構、打擊「deep state」，很多人失業的問題又不能出現，而且實在沒有這麼多工作需要這些「人才」，Elon Musk 全力建議的全民基本收入（UBI），就可能會乘機出爐。只要 Elon Musk 可以證明支付那些失業僱員UBI 、比高薪養冗員更節省成本，使用科技取代政府現有程序又可以省下大量 transaction cost，還有連社會福利也可以一併 cancel，加上統計學上，有UBI 也可以算是一種「職業」、可以不計算為失業......，無論在哪個層面，特朗普可以「做靚條數」，又怎會有反對的理由？

我們不知道 Elon Musk 有多少時間、可以做多少，但這個未來學的方向似乎是無可逃避的。不要老是在意 who''s who、誰有沒有失業、誰要乘機獲利這個層次的問題，我們面對的是一個天翻地覆的新時代。如果要有人拆牆鬆綁，主動迎接這個時代到來，除了特朗普和 Elon Musk，還有誰敢這樣做？

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